반응형 출산휴가 급여1 출산전후(유산·사산) 휴가급여 지원대상, 내용 및 신청방법 안녕하세요, 여러분! 오늘은 출산전후(유산·사산) 휴가 급여에 관한 중요한 정보를 공유하려고 합니다. 출산과 관련된 여러 상황에서 여성 근로자를 보호하고 경력 단절을 방지하기 위해 제공되는 혜택에 대해 알아봅시다. 1. 지원 대상 및 자격 요건 2. 출산전후 휴가 및 급여 3. 유산 · 사산 휴가 및 급여 4. 신청 방법과 기간 5. 필요한 서류 1. 지원 대상 및 자격 요건 근로기준법에 따른 출산전후(유산·사산) 휴가를 부여받은 근로자가 대상입니다. 피보험 단위기간이 180일 이상이어야 합니다. 출산전후 휴가 신청은 휴가 시작 후 1개월부터 휴가가 끝난 날 이후 12개월 이내에 가능합니다. 지원형태는 현금으로 지원합니다. 2. 출산 전후 휴가 및 급여 출산전후 휴가는 임신 중인 여성에게 출산 전과 후를.. 2023. 9. 6. 이전 1 다음
